5W2H on kysyä kysymyksiä 5W-sanoilla ja 2H-sanoilla ratkaisujen löytämiseksi ja ratkaisujen keksimiseksi ongelman ratkaisemiseksi. 1. MITÄ-Mikä on? Mikä on tarkoitus? Minkälaista työtä? 2. MIKSI-Miksi teet sen? Emmekö voi tehdä sitä? Onko vaihtoehtoa? 3. KUKA-Kuka? Kuka sen tekee? 4. MILLOIN - Milloin? Milloin teet sen? Milloin on paras aika? 5. MINNE-Minne? Missä se tehdään? 6. MITEN-Kuinka tehdä? Kuinka parantaa tehokkuutta? Miten se toteutetaan? Mikä on menetelmä? 7. KUINKA PALJON - Kuinka paljon? Missä määrin? Entä määrä? Mikä on laatutaso? Entä kustannustuotanto? |  | |
 | Koulutus on paras hyöty, josta työntekijät nauttivat yrityksessä. Kasvatakseen Rhinoceros-ihmisten loogista ajattelua päivittäisessä työssä Rhinoceros Business School toteutti 19.5.2022 5W2H-koulutuksen yli 80 opiskelijalle korkeakoulun kenraalimajurileiriltä. Esittelemällä elämänteeman, Mid-Autumn Festivalin suunnitelman viedä perhe matkalle, opiskelijat pääsevät nopeasti mukaan aivoriihiin nauraen ja tuoda kysymyksiä 5W2H koulutusteemaan. Rhinoceros Business Schoolin kenraalimajuri Liao Liping teki koulutuksesta eloisan ja mielenkiintoisen yhdistämällä teorian käytäntöön. Oppilaat kuuntelivat opettajaa tarkasti ja etsivät innovatiivisia ja ongelmanratkaisuideoita ryhmäkeskustelun muodossa. Jotta harjoittelijat voisivat syventää koulutussisältöä ja hyödyntää "5W2H":ta tulevassa työssä, jokainen ryhmä teki käytännön harjoituksia ja johtaja Wang kommentoi kunkin ryhmän jakamista. |
Tämän koulutuksen avulla harjoittelijat voivat muuttaa ajattelutapaansa työssä ja käyttää "5W2H":ta auttaakseen heitä ratkaisemaan ongelmia nopeasti ja tehokkaasti työssä. Lisäksi se on edistänyt vaihtoa ja yhteistyötä eri osastojen välillä sekä tehostanut työntekoa.
Ajattelu on valtaa, nopeasti muuttuvat markkinat antavat valmistavalle teollisuudelle uuden tehtävän. Sarvikuonon ihmisten on luotava tieteellinen ajattelutapa, oppiminen ei lopu koskaan.