Yrityksemme julkaisi äskettäin vuoden 2022 toimintasuunnitelman. Yrityksen pääjohtaja Qin, varatoimitusjohtaja Liao ja Huang johtivat keskijohdon kaadereita ja kokopäiväistä henkilökuntaa osallistumaan tähän lehdistötilaisuuteen.
Toimitusjohtaja Qin teki yhtiön kolmivuotisen suunnittelun ja strategisen käyttöönoton, tiivisti vuoden 2022 voitot ja tappiot, järjesti ja suunnitteli työn 2023 sekä selvensi yhtiön liiketoimintapolitiikkaa vuonna 2023. Vuonna 2023 yrityksemme Keskitymme tarmokkaaseen markkinoiden tutkimiseen, tuoterakenteen optimointiin, teknologiseen innovaatioon, johtamisen parantamiseen, riskien vähentämiseen ja muihin tärkeisiin töihin tuotannon ja toiminnan hallinnan, tehokkuuden parantamisen ja laadun parantamisen toteuttamiseksi lopullisena tavoitteemme. yhtiön vuosittaiset liiketoimintatavoitteet. Parantaa tuotannon tehokkuutta ja laatua nopean toiminnan tavoitteen saavuttamiseksi ja yritysten kilpailukyvyn parantamiseksi markkinoilla.
Varatoimitusjohtaja Liao ja varatoimitusjohtaja Huang yhdessä markkina-analyysin ja yrityksen kehityssuunnittelun kanssa laativat johtokeskuksen ja tuotantokeskuksen vuosittaisen liiketoimintasuunnitelman vuodelle 2023 ja selvensivät tärkeitä tehtäväsolmuja. Yhtiön vuoden 2023 liiketoimintatavoitteiden mukaan kunkin osaston johtajat keskittyivät oman työnsä suunnan ja toimintasuunnitelmien selostamiseen. Uuden vuoden esirippu on avattu, uudella lähtöviivalla seisoen kaikkien osastojen päälliköt allekirjoittivat vuoden 2023 tavoitevastuulomakkeen ja vannoivat yhdessä tiukasti kohdistavansa, peloton eteenpäin. Pysy alkuperäisessä tarkoituksessa ja pyri saavuttamaan uusi tavoite, jotta yritys kirjoittaa uuden luvun!
|
|
|
|
Lopuksi rouva Qin, toimitusjohtaja, teki yhteenvedon konferenssista. Rouva Qin teki asiaankuuluvan arvion yrityksen toiminnasta ja johtamisesta vuonna 2022 ja esitti osallistujille useita vaatimuksia:
1. Meidän tulee sopeutua muutoksiin, voittaa vaikeudet ja edetä sinnikkällä ja tulevaisuuden visiolla.
2. Jatkuva innovaatio työn tehokkuuden parantamiseksi.
3. Tee hyvää henkilöstön koulutusta, kaivaa rohkeutta, uskalla harjoitella, vastuullista johtohenkilöstöä ja selkäranka asiamme kehittämiseen!
Vuosi 2022 lähenee loppuaan, 2023 jatkamme eteenpäin yhdessä. Uskomme vakaasti, että yhtiön ylimmän johdon oikealla johdolla, kaikkien Rhinoceros-ihmisten yhteisillä ponnisteluilla, voimme luoda seuraavan loistavan!